Koncern Sony opóźnił światową premierę jednej z gier komputerowych, na którą czekali użytkownicy Playstation. Powód? Obawy przed obrazą uczuć religijnych wyznawców islamu - napisał branżowy serwis „Games News and Reviews”.
Gra w wersjach testowych zyskiwała znakomite recenzje. Kopie były już rozsyłane do dystrybutorów na całym świecie i nagle machinę zatrzymano. Powodem był mały wpis na internetowym forum firmy, w którym jeden z użytkowników zarzucił produktowi, że zawiera obraźliwe dla muzułmanów treści. Chodziło o ścieżkę dźwiękową. W tworzącej ją piosence znalazły się dwa wyrażenia z Koranu, a dla muzułmanów mieszanie słów ich świętej księgi z muzyką jest obraźliwe. Potężna firma podjęła natychmiastowe działania i przeprosiła wszystkich, którzy mogli się poczuć urażeni tym faktem. Piosenkę zamieniono na wersję instrumentalną.
To nie pierwszy raz, kiedy firmy komputerowe opóźniają lub dokonują korekty w swoich produktach, obawiając się reakcji muzułmanów. W 2003 r. podobne kłopoty miał Microsoft. Koncern musiał zmienić fragmenty ścieżki dźwiękowej, do której muzułmanie zgłaszali zastrzeżenia. Niedawno analogiczne działania podejmował jeden z japońskich producentów. - Nie chcemy zadrażnienia stosunków ze światem islamu - tłumaczyli zgodnie przedstawiciele firm.
Ciekawe, że zrozumienia nie mogą się doczekać protesty ze strony chrześcijan. Jakiś czas temu przeciw jednej z gier firmowanej przez Sony protestował Kościół anglikański. Jego liderzy domagali się wycofania gry z rynku. Koncern delikatnie przeprosił, ale odrzucił żądanie.
Trudno nie dostrzec różnic we wrażliwości w podejściu do muzułmanów i chrześcijan. Łatwo zresztą domyślić się, z czego ona wynika.
Pracujemy, aby nigdy nie dochodziło do sytuacji, w których prawa pracowników są pomijane lub naruszane - podkreśla ks. Marco Sprizzi, przewodniczący Urzędu Pracy Stolicy Apostolskiej (ULSA). W rozmowie z mediami watykańskimi odnosi się do nowego statutu ULSA oraz do niedawnego sondażu Stowarzyszenia Świeckich Pracowników Watykanu (ADLV). W tym badaniu część pracowników Stolicy Apostolskiej wskazała na poczucie niezadowolenia i niewłaściwe zachowania w miejscu pracy.
Jak wyjaśnia ks. Sprizzi, zatwierdzony w grudniu przez Papieża nowy statut ULSA jest wyrazem szczególnej troski o świat pracy w Stolicy Apostolskiej. „Została wzmocniona reprezentatywność oraz misja jedności i promocji Urzędu Pracy, według wizji św. Jana Pawła II i kolejnych papieży” - zaznacza ks. Sprizzi, podkreślając, że nie oznacza to ograniczenia ochrony pracowników, lecz jej dalsze umacnianie „w duchu dialogu i wzajemnego zaufania”.
Filmy o św. Janie Pawle II i św. Maksymilianie Kolbem znalazły się w amerykańskim przeglądzie pięciu czołowych produkcji o świętych. To obrazy, które inspirują do odwagi, wierności sumieniu i nadziei. Przegląd portalu National Catholic Register obejmuje także ekranizacje poświęcone św. Tomaszowi Morze, św. Teresie z Lisieux oraz św. Józefowi Moscatiemu.
Produkcja z 1966 roku przypomina postać św. Tomasza More’a, angielskiego myśliciela i polityka, który w XVI wieku oddał życie, kierując się sumieniem i wiernością Ojcu Świętemu. W 2000 roku św. Jan Paweł II ogłosił go patronem mężów stanu i polityków. Przywołane słowa Papieża Polaka ukazują św. Tomasz More’a jako „męczennika wolności i prymatu sumienia”, wiernego obowiązkom publicznym właśnie dzięki wierze.
Na zakończenie swojej dorocznej pielgrzymki do Ziemi Świętej, Koordynacja Biskupów ds. Ziemi Świętej wydała oświadczenie, wzywając do uznania godności ludzkiej oraz modlitwy, aby pokój zwyciężył nad przemocą.
„Mieszkańcy Ziemi Świętej wołają o naszą pomoc i modlitwy; pragną końca swojego cierpienia. Stańcie po ich stronie. Uznajcie ich wołanie o godność. Pomóżcie wspierać autentyczny dialog między wspólnotami” - czytamy w przesłaniu.
W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.